风萧萧：烟酒依赖是脑病，不应该从事重要岗位

 

      风萧萧 网易博客 2017年3月20日 于加拿大

 http://frank-waterloo.blog.163.com/blog/static/205239029201722112833445/

 

2017年3月20日，文章 在核岛吸烟，我们对核安全的漠视到了什么程度？报道说：今年1月，国内某核电厂，工作人员在一件连体服中发现一个烟蒂和一个打火机，初步判断有人员涉嫌在辐射控制区内吸烟。根据视频监控资料，初步确定了违章人员，该电厂要求主动报告，但并没有人主动承认。无奈之下，该电厂用DNA检测的方式确定了涉事人员，最后，该人员承认了吸烟的事实。

吸烟者，很可能也是酗酒者。

2015年10月20日，文章 "烟酒不分家"有医学道理酒依赖烟草依赖都属"精神病" 说，烟酒不分家不仅是一句俗话，过度饮酒可能导致酒依赖，60%吸烟者都是烟草依赖，大部分酒依赖患者同时也是烟草依赖患者。

烟酒不分家确实有其生理原因，美国德克萨斯大学健康科学研究中心的科研人员，通过动物试验发现，香烟中的尼古丁可以明显降低血液中的酒精浓度。酗酒的人追求的是一种酒精中毒的效果。就是他们常常会把自己喝的烂醉才会暂时停止喝酒行为。吸烟可以延缓酗酒者达到酒醉状态的时间，不断地抽烟会使喝酒者喝更多的酒。

酒精依赖是典型的精神病。

酒精依赖综合征简称酒依赖，是指人们由于长期饮酒后形成的对酒的一种强烈心理渴求和一系列生理变化。酒依赖是一种慢性脑病综合征的表现。慢性脑病综合征归属于精神科治疗范畴。酒依赖患者经常会出现精神症状，比如幻听（听到了别人听不到的声音）、幻视（看到了别人看不到的东西）、产生偏激的观念、情绪不稳定、认知的损害等。这是典型的精神病。

在加拿大，政府对酒类专卖，严格控制，就是因为很多酗酒者发展为精神障碍。

上个世纪早期，加拿大的医生成立了匿名协会，专门以不问患者姓名的方式，为精神病患者服务。由于没有有效的治疗药物，加拿大的医生利用大剂量维生素B3进行治疗，效果很好。

   1965年12月，加拿大的Bill Wilson 比尔·威尔逊医生 (匿名协会的创建者之一)写了匿名协会内参 The Vitamin B-3 Therapy: A Promising Treatment for Schizophrenia – and its high relevance to the field of alcoholism（维生素B-3治疗法：对精神分裂症的有希望的治疗法 - 及其与酒精中毒的高度相关性）。

   后来，美国化学家Linus Paulin 就是看过这个报告后，产生了灵感，提出调整分子疗法的概念 – 就是通过提供最佳分子环境，特别是通常存在于人体中的物质的最佳浓度来治疗“精神疾病”。也就是人们常说的正分子疗法，也称正分子医学。其实，这个流行的翻译不确切，应该译为调整分子疗法。

   据此，人们开发了许多膳食补充剂，这就是维生素，矿物质等的产品的理论由来。

   所以我说，烟酒依赖是脑病，不应该从事重要岗位。

   还有，那些易于失误的人，也是脑病，不应该从事重要岗位，尤其是核电站，医生等。

                    

 

封面：维生素B-3治疗法：对精神分裂症的有希望的治疗法 - 及其与酒精中毒的高度相关性

               

Bill Wilson 比尔·威尔逊医生

 

  下面是转载的文章。

 

在核岛吸烟，我们对核安全的漠视到了什么程度？

   来源 毕格博尔德核电那些事 2017-03-20 

   http://chuansong.me/n/1686401748722

 

这是一个真实事件。

今年1月，国内某核电厂，工作人员在回收辐射控制区连体服过程中，在一件连体服中发现一个烟蒂和一个打火机，初步判断有人员涉嫌在辐射控制区内吸烟。 

根据人员出入核岛的记录和调取的视频监控资料，初步确定了排查名单。该电厂要求违章人员主动报告，但并没有人主动承认。 

无奈之下，该电厂联系相关机构采取技术侦查手段排查对比，即从烟蒂上提取残留的DNA样本，和待排查名单中的人员DNA样本进行比对。最终确定了涉事人员。

 

在此情形下，经再次询问，该人员最终承认了在核岛卫生出入口卫生间内吸烟的事实。 

虽然没有造成后果，但是这件事值得再次警醒：我们对于核安全的漠视，到底已经到了什么程度？ 

回顾：人因事件频发 

2016年7月26日，环保部（核安全局）印发了的对阳江核电厂4名运行人员的《核安全行政处罚决定书》。 

事件是早在2015年阳江核电厂1号机组大修期间，运行人员在干预设备冷却水系统水箱水位报警的处理过程中，未按程序操作，指挥失当，导致余热排出系统泵全停运6分钟，违反了核电厂运行技术规格书要求，且事件发生后隐瞒不报。处理结果是其中一人被吊销核动力厂操纵人员执照，其余三人被给予警告。 

2016年10月21日，环保部（核安全局）又一次公布了《关于近期核电厂人员行为导致运行事件情况的通报》，共列举了三个方面共16起核电厂人员行为导致的典型运行事件中，包括6起核电厂人员违反程序误操作导致的运行事件，6起核电厂人员误碰导致的运行事件，4起经验反馈落实不到位造成的运行事件。 

越是发展，越是需要鞭策 

三十多年来，我国的核电行业保持了良好的安全业绩，未发生过国际核事件分级（INES）2级和以上级别的运行事件。但是，越是发展，越是安全，就越需要警醒和鞭策。 

从世界核电发展史来看。1966-1980年被看作是高速发展阶段。此期间全世界共有242个机组投入运行。由于石油危机的影响以及被看好的核电经济性，核电得以高速发展。 

但是，就是核电高速发展时，由于1979年美国三哩岛以及1986年前苏联切尔诺贝利核事故的发生，直接导致了世界核电的停滞，人们开始重新评估核电的安全性和经济性。这一停滞就是20年。 

21世纪以来，世界核电的发展开始进入复苏期，世界各国都制定了积极的核电发展规划。但是2011年的福岛核事故，无疑再次给了核电发展一记重击，甚至部分国家宣布弃核。民间反核意识更加剧烈，核电由于其敏感性甚至为政治势力所利用。 

所以，越是发展，就越需要时刻警醒。就好比开车，低速行驶在乡村道路上时，尚可欣赏路边风景，但是在高速公路行驶时，势必全神贯注、全力以赴。 

或许，对于一件没有造成后果的事件，我们很难说它有多严重。但是我们一定要记得，切尔诺贝利核事故也过去了仅仅三十多年，福岛核事故才过去六年。 

行业发展仍需以人为本 

“人非圣贤，孰能无过”，是人就会有大意和出错的时候。所以，从技术、从制度、从流程等各个方面进行改进，将人因事件降至最低概率才是正确努力方向。 

小编以为，核电行业的发展，以人为本是关键所在。一支优秀的、敬业的员工队伍才是这个行业继续发展的根本。重视人才，留住人才，应当成为核电企业的核心战略之一。 

以人为本，也是中国核工业的优良传统。 

例如在“文革”席卷全国的时候，党中央依然想方设法保全了核工业的体系和人才。周恩来总理曾反复告诫：“这些单位是国家的绝密工厂、院、所，对国防建设和加强战备极其重要，一定要保障其绝对安全，保证其连续生产。”  

例如821厂在上世纪70年代那个物质匮乏年代的食品供应：猪肉全年28万斤、鱼类6～10万斤、猪肉罐头4～5吨、牛羊肉2万斤、柑桔10多万斤、苹果30多万斤、香蕉40万斤、瓜类50万斤，还有菜油、白糖、奶粉以及茶叶、鸡蛋等。 

可以说，没有对人才的保护和对人才的重视，就不可能有核工业的成功。 

防止核电人才遭遇“倒春寒” 

如今我国核电在建规模世界第一，约占世界总量的一半。根据规划，未来规模占比只增不减，而且核电作为“国家名片”“走出去”上升为国家战略，这一切迹象说明我国核电仍处于并将长期处于发展阶段，正是核电发展的“春天”。 

然而，近年来核电对于优秀人才的吸引力却每况愈下，甚至原有的员工队伍也面临着人才流失的境地，核电人才似乎正在遭遇“倒春寒”。什么原因导致的呢？你懂、我懂，已无力吐槽。 

最后，回顾一下核安全文化的定义：

核安全文化（Nuclear Safety Culture）是存在于单位和个人中的种种特性和态度的总和，它建立一种超出一切之上的观念，即核电厂安全问题由于它的重要性要保证得到应有的重视。 

所以，

对人的重视就是对核安全的重视，反之亦然。