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范勇鹏|
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- 置顶 ·分享 医学 Email Fax Phone
- 风萧萧
- University of manitoba https://umanitoba.ca/faculties/arts/departments/political_studies/faculty/3711.html Radhika Desai Director of the Geopolitical Economy Research Unit University of Manitoba, Winnipeg, MB Radhika.Desai@umanitoba.ca 传真 204.474.7585 secretary@geopoliticalec ...
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- 分享 拉姆•查兰 是时候拆分人力资源部了
- 风萧萧
- 坐山观虎斗:为什么拉姆•查兰与戴维•尤里奇坐不住了? http://www.100toutiao.com/index.php?m=Indexa=showcat=3id=11256 最近一个月，先是拉姆•查兰在《哈佛商业评论》上焦虑地抛出“是时候拆分人力资源部了”，一时间我们所谓管理行业、咨询行业、人力资源行业等各媒体平台发布的相关信息刷 ...
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- 分享 怎样让客户离不开你？管理大师拉姆•查兰的方法很简单
- 风萧萧
- 怎样让客户离不开你？管理大师拉姆•查兰的方法很简单 查兰是当代著名管理咨询大师，服务过通用电气（GE）、杜邦、福特汽车、美洲银行、花旗、思科、3M、诺华制药、EMC、塔塔集团等数十家全球知名企业及其掌舵者，包括杰克•韦尔奇。 杨懿梅 · 2016/06/12 07:40 评论( 0 ) ...
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- 分享 麦肯锡六步法抓住客户挑剔而善变的心
- 风萧萧
- 麦肯锡六步法，教你抓住客户那颗挑剔而善变的心 这六个步骤是：定义愿景、识别痛点、重塑旅程、快速迭代、授权一线和持续改进。 叶海 陈洸 · 2016/06/09 08:29 评论( 0 ) 收藏( 11 ) 9.1W 字体： 宋 图片来源：网络 企业越来越注重客户体验了， ...
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- 分享 基于优势的员工管理方式
- 风萧萧
- 聪明的公司帮助员工发挥特长，笨的么 界面网｜编辑：2016-05-13 “找茬”是传统企业管理根深蒂固的一种心态。想想绩效考核吧，它的核心不正是指出员工的不足之处，希望他们在未来的工作中改进问题么？ 另一种还未被多数企业认可的观点认为，如果我们能停止改进员工的短处，而是将注意力转移到员工的 ...
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- 分享 任正非回答8大焦点问题：3年前华为公司差点垮了
- 风萧萧
- 任正非回答8大焦点问题：3年前华为公司差点垮了 新华网 2016-05-09 1.当下全球经济不景气，华为却逆风飞扬。华为成功的基因和秘诀是什么？ 任正非：华为坚定不移28年只对准通信领域这个“城墙口”冲锋。我们成长起来后，坚持只做一件事，在一个方面做大。华为只有几十人的时候就对着一个 ...
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- 分享 Discussion with Jackson Ewing: Why So Hard To Reach Expected in Environmental Pr
- 风萧萧
- Discussion with Jackson Ewing: Why So Hard To Reach Expected in Environmental Protection Frank Mar. 24, 2016 in Waterloo, on. Ca This is a group of reprinted articles ofDr. Jackson Ewing ...
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- 分享 The list of ISO Management System Standards
- 风萧萧
- ISO Management System Standards http://www.iso.org/iso/mss-list Quality Open or Close Number Title HLS ...
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- 分享 Zhang Xiaogang Takes Office as the ISO President
- 风萧萧
- Zhang Xiaogang Takes Office as the ISO President Date: 2015-01-07 After a one-year President-Elect service in 20 ...
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- 分享 美国实验 人类的品性与猴子的无差异
- 风萧萧
- 美国用猴子做收入分配实验，结果令人震撼 理财新闻 腾讯理财特约 2016-02-16 14:13 美国人爱做实验，也爱做一些匪夷所思 ...
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- 分享 Recruit based not on cultural fit, but on cultural contribution
- 风萧萧
- Adam Grant’s Originals: 3 Insights for Creativity on Boards http://tamarapaton.com/originals-adam-grant-creativity/ When I read Give and Take in 2013, I peeled through Adam Grant’s research and insights. I aspire to be giver, after all, so the book leftme ...